Unser umfassendes integriertes Managementsystem basiert auf der ISO 9001. Unser wirtschaftliches Ziel ist ein langfristiges, ergebnisorientiertes Wachstum zur Sicherung der Arbeitsplätze in der Zukunft.  

Kundenorientierung  
Wir streben eine langfristige Kundenbeziehung an, die von Integrität geprägt ist und an den Herausforderungen wächst. Der Maßstab für unseren Erfolg sind zufriedene Kunden. Dies wird erreicht durch das Festlegen und Verfolgen der Ziele, das Erfüllen der zutreffenden Anforderungen und das Einhalten unserer obersten Gebote:   
-  Produktqualität,
-  Produktsicherheit,
-  Termintreue und
-  optimaler Service bei jedem Auftrag.

Nullfehler-Philosophie  
Unser Ziel ist die konsequente Umsetzung der Nullfehler-Philosophie. Sie ist bei allen Produkten und Prozessen die Voraussetzung zur Zukunftssicherung. Sie entsteht nicht durch Prüfung, sondern durch Fehlervermeidung und muss im System und den Prozessen integriert sein. Das stellen wir durch unsere erprobten, ausgefeilten Prozesse sicher, weshalb wir auf umfassende Planung aller Prozesse, insbesondere der Produktionsprozesse besonderen Wert legen.   

Mitarbeitende  
Jeder Mitarbeitende ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Ein ehrlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich und führt zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit. Führungskräfte tragen die Verantwortung, für eine entsprechende Arbeitsumgebung zu sorgen. Dazu gehört: eine intensive Ausbildung und Schulung sowie umfassende Informationen entsprechend den Erfordernissen des jeweiligen Arbeitsplatzes.   

Kontinuierliche Verbesserung  
Wir arbeiten an einer ständigen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität und dies gilt nicht nur für Produkte und Dienstleistungen, sondern vielmehr für alle Geschäftsprozesse. Um Qualität umweltschonend in einem sicherheitsgerechten Umfeld zu erzeugen, handeln wir auf allen Ebenen.  

Unser Umweltmanagementsystem basiert auf der ISO 14001 und zielt darauf ab, nachhaltiges Handeln für eine lebenswerte Zukunft zu fördern.  
In Erkenntnis der ethischen Verantwortung für die Umwelt und für nachfolgende Generationen erklärt die Geschäftsführung den verstärkten und systematischen Schutz der Um-welt zum eigenständigen Unternehmensziel. Als Basis dafür dienen die vorliegenden Leitlinien für Umweltpolitik:   

Verantwortung  
Wir verpflichten uns bei allen Entscheidungen unsere Verantwortung für den Schutz der Umwelt und der Reduzierung der Umweltbelastungen, auch über gesetzliche Vorschriften hinaus zu übernehmen. Darüber hinaus betreiben wir stetig Maßnahmen für Verbesserungen im Umweltschutz.  

Engagement der Mitarbeitenden  
Wir motivieren alle Mitarbeitende zu umweltbewusstem Handeln im Betrieb und auch außerhalb des Betriebes.   

Kommunikation  
Wir sind offen für Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitenden über alle Fragen des Umweltschutzes.   

Umweltauswirkungen minimieren  
Wir gehen verantwortungsvoll mit den Ressourcen an Material und Energie um und stellen durch den Einsatz modernster Fertigungstechnologien eine möglichst ressourcenschonende Produktion sicher. Dies gilt auch für die Verpackungen von Zulieferteilen und Verkaufsware. Wir wollen die Belastung von Luft und Wasser sowie die Abgabe von Treibhausgasen (THG), Lärm und Reststoffen in unseren Produktionsprozessen so gering wie möglich halten.   

Das Umweltprogramm und die Umweltziele beinhalten die Vorgaben fürr die stetige Weiterentwicklung des betrieblichen Umweltschutzes an unseren Standorten.  

Wir gehen mit Energie rationell um, stellen die notwendigen Informationen und Ressourcen zur Überwachung der Energienutzung und Zielerreichung bereit. Wir verpflichten uns die energiebezogene Leistung fortlaufend zu verbessern.   

Wir motivieren alle Mitarbeitende zu energiebewusstem Handeln sowohl innerhalb als auch außerhalb des Betriebes.   

Indem wir den Energieverbrauch reduzieren, senken wir auch die CO2-Emissionen und wollen so einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten. Wir optimieren die Energieeffizienz im Zuge unserer ständigen Verbesserungsprozesse und sichern hiermit die Wettbewerbsfähigkeit am Standort. Wir verpflichten uns alle rechtlichen Anforderungen einzuhalten.   

Wir wollen unsere Aktivitäten der Energieeffizienz auch als Element des Marketings und zur Realisierung von Potentialen zur Kostenreduzierung nutzen. Bei der Beschaffung von Produktionsequipment berücksichtigen wir die Energieeffizienz und stellen durch den Einsatz modernster Fertigungstechnologien sicher, dass so energieeffizient wie möglich produziert wird.   

Wir wollen langfristig unseren Beitrag zur effizienten Energienutzung leisten und unterstützen die Politik im Rahmen einer zuverlässigen Energieversorgung. Strategische und operative Energieziele bilden den Rahmen für die einzelnen Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz. 

Sicherheit, Gesundheit und Motivation – die Basis unseres Unternehmenserfolgs 

Arbeits- und Gesundheitsschutz hat bei Kontron Solar den gleichen Stellenwert wie Wirtschaftlichkeit, Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von unseren Beschäftigten ab. Ihre Sicherheit, Gesundheit und Motivation besitzen hohen Stellenwert im Unternehmen. Unternehmensleitung und Vorgesetzte richten ihr Handeln danach aus.   

Mit vier prägnanten Leitsätzen geben wir unserer Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik ein Gesicht. Die Unternehmensleitung und alle Vorgesetzten sind dazu angehalten, dem Arbeits- und Gesundheitsschutz höchste Priorität einzuräumen:  

Verantwortung 
Wir beachten bei allen Entscheidungen unsere Verantwortung für die eigene und die Gesundheit anderer, auch über gesetzliche Vorschriften hinaus, und betreiben stetig Maßnahmen für Verbesserungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.  

Engagement der Mitarbeitenden  
Wir motivieren alle Mitarbeitende zu sicherheitsbewusstem Handeln im und auch außerhalb des Betriebes und beteiligen die Mitarbeitende an Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen.  

Kommunikation  
Wir sind offen für Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und Verantwortungsträgern über alle Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.  

Effizienz  
Wir wollen unsere Aktivitäten im Arbeits- und Gesundheitsschutz als Element des Personalmarketings und zur Realisierung von Potentialen zur Kostenreduzierung nutzen. 

Gesetzeskonform und vorschriftsmäßig 
Die Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik der Kontron Solar basiert auf dem Arbeitsschutzgesetz, den relevanten Arbeitsschutzvorschriften und der ständigen Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten. Alle Vorgesetzten, aber auch jeder Mitarbeitende ist für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlich.   
Zum Wohl jedes Einzelnen, zur Vermeidung einer gegenseitigen Gefährdung und aus Gründen der Betriebssicherheit sind alle Beschäftigten und alle übrigen, Personen, die sich auf dem Firmengelände befinden, verpflichtet, entsprechende staatliche und berufsgenossenschaftliche Vorschriften, interne Regelungen, Richtlinien und Weisungen einzuhalten.   

Aus der Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik werden konkrete Ziele abgeleitet, sowie Maßnahmen zur Zielerreichung definiert. Diese Maßnahmen gelten entsprechend der Verpflichtung des §3 ArbSchG für die Unternehmensleitung, eine "Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten" anzustreben. Die Geschäftsführung stellt die dafür notwendigen Mittel bereit.   

Mehr Sicherheit durch Schutzausrüstung, Sauberkeit und Ordnung  
Durch hochwertige persönliche Schutzausrüstung, professionelles Equipment in gutem Zustand sowie Ordnung und Sauberkeit gelingt es uns, die Sicherheit am Arbeitsplatz sicherzustellen. Um die Gesundheit unserer Mitarbeitende nachhaltig zu erhalten, vermeiden wir Gefährdungen, beugen Unfällen vor und stellen eine gesundheitsfördernde und ergonomische Arbeitsweise sicher. Kontron Solar verpflichtet sich dazu, den Mitarbeitenden eine entsprechende Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen.